核心竞争力：执行力。没有执行力就没有竞争力
文化理念：   以人为本、育德育才、诚信为公、团队创新
企业精神：   学习、创新、同心、致远
经营理念：   聚首百药、平康兆民
质量方针：   质量创造财富、专业成就未来
员工素质：   忠诚、勇敢、服从、完成
五好思想：   用好人、选好品种、定好政策、作好服务、抓好执行
工作作风：   严、深、快、实、细
工作标准：   一次做对
用人理念：   公司明确定义不受欢迎的人是：闲人、懒人、笨人、神人、奸人。
公司明确定义及激励与表扬的人是：技能高、业绩高、效率高、进步快、协作好、贡献大、负责与敬业的人。
服务宗旨：   你我一家亲
信念与追求：  坚持质量  追求卓越      回应市场  创新改进
                    讲究诚信  崇尚品德      双赢思维  坦诚沟通
                   积极参与   团队合作      重视培训  发展个人
                   奖励成就  表彰杰出
企业激励原则：公司的管理采取以激励机制为主，以团队效率最高为准绳，以规范管理为质量标准 的运行机制。在整个管理中，实现互相帮助，协同拉动，又互相制约。